El 6 de febrero se realizará el corte de inscripciones en la VEC para la nueva convocatoria de febrero. Los facultativos ya inscritos deberán realizar un nuevo autobaremo en un plazo de 10 días tras la publicación oficial.
. Se activan además bolsas extraordinarias para especialistas (ECS) ordenadas por nota MIR y áreas específicas de FEA.Aclaraciones
Aclaraciones importantes:
Médicos que no cumple los requisitos de titulación:
Si realizaste una inscripción previa como licenciado o médico no especialista y apareces en cortes de “nuevos inscritos”, debes anular tu inscripción anterior por registro general e inscribirte en la bolsa que corresponda para evitar posibles sanciones.Manual para presentar documentos por Registro general
Se ha diseñado una convocatoria de bolsa extraordinaria específica para el personal médico no especialista para la selección temporal en centros del SAS.
Medicos MIR
Trámites Obligatorios para evitar Sanciones
Nueva inscripción: Debes inscribirte en la bolsa que te corresponda ahora (ECS para MIR de último año) para evitar posibles sanciones por duplicidad o categoría incorrecta
Anulación de inscripciones previas: Si ya estabas inscrito como “licenciado” o MIR en cortes anteriores (nuevos inscritos), debes anular esa inscripción por Registro General. Manual para presentar documentos por Registro general
🗓️ Calendario de Actuación
- 6 de febrero de 2026: Fecha de corte para inscripciones en la VEC para obtener la “foto” de aspirantes.
- Primera quincena de febrero: Publicación prevista de las convocatorias oficiales por categoría.
- Plazo de Autobaremo: Una vez publicada cada convocatoria, habrá un plazo de 10 días hábiles para presentar el autobaremo de méritos.
🩺 Información Específica para Facultativos
- Residentes (MIR) de último año: Se habilitará una Bolsa Extraordinaria de Especialistas (ECS) que servirá como listado de “Acto Único”. Al no tener baremo previo, la ordenación se hará estrictamente por el número de orden obtenido en el examen MIR.
- Áreas Específicas (Cardiología y Radiodiagnóstico): Los interesados deben estar inscritos en la bolsa general y, de forma adicional, realizar la inscripción en la específica correspondiente.
- Regularización de Inscripciones: Aquellos inscritos previamente como licenciados o MIR que ahora opten a otras categorías deben anular su inscripción anterior por registro general para evitar posibles sanciones.
⚖️ Requisitos y Condiciones Especiales
- Edad de Jubilación: Se permite la permanencia en bolsa hasta los 70 años si no se ha alcanzado la cotización suficiente para el 100% de la pensión.
- Cupo de Discapacidad: Debe solicitarse expresamente a través de la pestaña habilitada en la VEC, eliminándose términos obsoletos como “inutilidad”.
- Promoción Interna Temporal (PIT): La toma de posesión en una nueva categoría obliga al paso automático a la bolsa de PIT
📌 Los 3 pilares del nuevo sistema
- Gestión 100% Electrónica: Todo se tramita a tºravés de la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC). Ya no hay papel ni trámites presenciales; la agilidad depende de la correcta actualización de tu perfil digital.
- Estructura Dual (Bolsa vs. Censo):
- La Bolsa: Donde quieres estar. Están los profesionales con méritos baremados y ordenados.
- El Censo: Una lista de “reserva”. Si te inscribes fuera de plazo o no alcanzas la puntuación mínima, vas aquí. Solo te llamarán si la Bolsa se agota.
- Régimen Transitorio: Es vital saber que las bolsas antiguas siguen vigentes hasta que se constituyan formalmente las nuevas por cada categoría. No te quedarás sin opciones de contrato mañana, pero debes prepararte para la nueva inscripción.
1. Sistema de Baremación (Máximo 200 puntos)
Nota: Para la primera constitución de las bolsas, el máximo total será de 175 puntos.
A. Experiencia Profesional (Máximo 80 puntos)
Se calcula sumando todos los días trabajados y aplicando la siguiente fórmula:
Puntuación=(365xSuma total de días)×12×Valor del mes.
- Misma categoría y especialidad (SNS, SSPA o UE): 0,45 puntos por mes.
- Puestos de difícil cobertura (SAS): Adicional de 2,7 puntos/año (primeros 2 años) y 5,4 puntos/año (desde el tercero).
- Centros privados con convenio singular (SNS): 0,15 puntos por mes.
- Categoría distinta (mismo subgrupo A1 y titulación idéntica): 0,30 puntos por mes (límite 12 puntos).
- Servicios en periodos de alarma COVID-19: Puntúan el doble (0,90 puntos/mes).
B. Formación, Docencia e Investigación (Máximo 70 puntos)
- Título Especialista (MIR): 25 puntos por la especialidad de la bolsa.
- Doctorado: 10 puntos si es cum laude; 9 puntos en caso contrario.
- Formación Continuada (Máx. 20 actividades): * Créditos CFC: 0,5 puntos por crédito.
- Cursos no acreditados: 0,05 puntos por hora lectiva.
- Máster Título Propio Universitario: 4 puntos por título.
- Experto / Especialista Universitario Igual o superior a 20 ECTS 3,00 puntos
- Experto / Especialista Universitario Inferior a 20 ECTS 2,00 puntos
- Docencia e Investigación:
- Tutor de residentes: 5 puntos por año.
- Publicaciones científicas: Hasta 3 artículos (Q1: 0,80; Q2: 0,65; Q3: 0,50; Q4: 0,40).
- Proyectos de investigación: Hasta 3 proyectos (Investigador Principal UE: 2 puntos).
C. Fase de Oposición (Máximo 50 puntos)
- Suma de hasta dos procesos de los últimos cuatro convocados en el SAS.
- Cálculo: Puntuación del examen × 0,5.
- Límite en primera bolsa: 25 puntos.
2. Calendario de Gestión para Subgrupo A1
| Concepto | Fecha / Periodo |
| Fecha de corte de méritos | 30 de septiembre de cada año. |
| Plazo de aportación de méritos | Diez primeros días hábiles de octubre. |
| Publicación de listados definitivos | Antes del 31 de mayo de cada año. |
| Cambio de centros y preferencias | Efectivo el día 15 de enero, abril, julio y octubre. |
3. Reglas Especiales por Escasez de Profesionales
- Inclusión Automática: En el grupo A1, todos los inscritos pasan a la Bolsa (no al Censo) aunque no presenten autobaremo.
- Bolsa Extraordinaria (ECS): Para residentes en último año de formación (MIR), ordenados por su número de orden nacional.
- Disponibilidad Larga Duración: Estar en un contrato de larga duración no impide recibir otras ofertas de larga duración en especialidades distintas con la misma titulación.
4. Procedimiento de Ofertas y Sanciones
- Llamadas para Larga Duración: Se realizarán 4 llamadas (la última al día siguiente) antes de enviar un SMS.
- Llamadas para Corta Duración: 3 llamadas en un intervalo de 15 minutos más un SMS.
- Sanción por renuncia (Corta Duración): 60 días en situación de “No disponible”.
- Sanción por renuncia (Larga Duración): 90 días en situación de “No disponible”.
SIGUENOS EN
