Concurso de movilidad intracentro para los centros de la extinta Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital de Poniente de Almería

Convocatoria publicada en el BOJA n.º 124 del 1 de julio de 2025 sobre el concurso de movilidad interna para el personal estatutario fijo procedente de la extinta Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital de Poniente de Almería:

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🧾 Objeto de la convocatoria

• Concurso de movilidad interna voluntaria y restringida.
• Dirigido al personal estatutario fijo procedente de centros de la extinta Agencia Sanitaria de Poniente, tras su disolución.

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🏥 Centros incluidos

• Hospital de Poniente
• Hospital de Alta Resolución de El Toyo
• Hospital de Alta Resolución de Guadix
• Hospital de Alta Resolución de Loja

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👤 Requisitos de participación

• Ser personal estatutario fijo, con destino definitivo en alguno de los centros afectados.
• Haber accedido a esa situación por estatutarización desde plaza laboral fija.
• Estar en servicio activo o con reserva de plaza en dichos centros.
• Mantener los requisitos hasta el final del proceso.

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🗓️ Plazos

1. Plazo de presentación de solicitudes:
   ▸ 10 días hábiles (del 2 al 15 de Julio)desde el primer día hábil tras la publicación en la web del SAS.
   ▸ A través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC).
2. Plazo de presentación del autobaremo y méritos:
   ▸ 10 días hábiles (del 16 al 29 de Julio) tras finalizar el plazo de solicitudes.
3. Alegaciones a la resolución provisional:
   ▸ 10 días hábiles desde su publicación.

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📑 Solicitudes

• Se presentan únicamente por vía telemática mediante la VEC.
• Es obligatorio realizar el autobaremo de méritos y registrar los méritos en el currículum digital.

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📌 Condiciones especiales

• ⚠️ CONDICIONES ESPECIALES DE LA CONVOCATORIA
• 🧾 Participación condicionada por convivencia familiar
• Se permite condicionar la participación a que ambos miembros de una pareja de hecho o matrimonio obtengan destino en el mismo municipio.
• Si uno de ellos no lo consigue, se anulan ambas adjudicaciones.
• Requisitos:
  • Ambos deben participar en el mismo proceso.
  • Deben solicitar los mismos centros y en el mismo orden.
  • Deben cumplimentar el formulario correspondiente en la VEC e indicar el DNI del cónyuge o pareja.
  • El plazo para solicitarlo es el mismo que el de presentación de solicitudes.
• Los puestos adjudicados son irrenunciables, salvo si se obtiene plaza en otro proceso público.

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🧮 BAREMO DE MÉRITOS – Concurso de Movilidad Interna

Referencia: BOJA n.º 124, 1 de julio de 2025

1. 📆 Antigüedad

• Por cada mes completo de antigüedad en la misma categoría/especialidad a la que se concursa, en centros sanitarios públicos de la UE:
  👉 0,10 puntos por mes

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2. 👨‍⚕️ Experiencia profesional

2.1. Misma categoría/especialidad

• Por cada mes completo de servicios prestados en:
  • Sistema Nacional de Salud (SNS)
  • Sistema Sanitario Público de Andalucía (SSPA)
  • Centros públicos de países miembros de la Unión Europea
    👉 0,30 puntos por mes

2.2. Categoría/especialidad distinta

• Por cada mes completo en otra categoría con distinta titulación de acceso, en los sistemas anteriores:
  👉 0,10 puntos por mes

2.3. Cargos directivos o intermedios

• Si el puesto fue desempeñado en:
  • SNS
  • SSPA
  • Administraciones públicas de la UE
  • Entidades públicas sanitarias

Puntuación según situación:

• 👉 0,30 puntos por mes si se concursa desde la categoría/especialidad desde la que se accedió al cargo.
• 👉 0,10 puntos por mes en el resto de los casos.

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📝 Observaciones importantes

• Los servicios coincidentes en el tiempo solo se valoran una vez, en el subapartado de mayor puntuación.
• Los 2 primeros años de excedencia por cuidado de hijos o familiares sí computan.
• Se valoran también servicios en centros previos a su integración en el SNS/SSPA, siempre que sean públicos.
• Los servicios se contabilizan en meses completos (días se transforman: días ÷ 365 × 12).

🪪 Adjudicación y efectos

• Se realiza según puntuación total obtenida.
• En caso de empate, se aplica orden de subapartados y criterios de igualdad de género.
• Incorporación obligatoria al nuevo destino en 3 días hábiles tras la resolución definitiva.
• El puesto adjudicado implica integración en la red hospitalaria del SAS.

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