El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha publicado una resolución el 30 de enero de 2026 para cubrir puestos de difícil cobertura mediante el sistema de concurso de acceso libre. Este procedimiento busca garantizar la asistencia en zonas con necesidades urgentes de personal médico.
1. Resumen de Plazas
Se convocan un total de 187 plazas distribuidas de la siguiente manera:
| Categoría Profesional | Cupo General | Reserva Discapacidad | Total Plazas |
| Médico/a de Familia de A.P. | 112 | 13 | 125 |
| Pediatra de Atención Primaria | 56 | 6 | 62 |
- Reserva: Se incluye un cupo del 10% para personas con discapacidad, con un 1% específico para enfermedad mental.
- Nota importante: Los profesionales que obtengan plaza mediante este proceso deberán permanecer un mínimo de dos años en el puesto adjudicado antes de poder optar a traslados o comisiones de servicio.
2. Plazos y Solicitud Telemática
Tasas de examen: El importe estándar es de 47,39 €. Si se utiliza el pago telemático, el precio final con bonificación es de 42,65 €.
Periodo de inscripción: Del 17 de febrero al 2 de marzo de 2026.
Vía de presentación: Exclusivamente a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC).
3. Sistema de Selección: Solo Méritos
Al ser un concurso, no se realiza examen escrito. La puntuación máxima es de 100 puntos, divididos en dos grandes bloques:
la experiencia profesional y otros méritos. Es importante destacar que los méritos deben estar registrados en el “currículum digital” de la VEC antes de la fecha de publicación de la convocatoria.
1. Experiencia Profesional (Máximo 60 puntos)
Este bloque premia tanto la trayectoria general como la permanencia en puestos de difícil cobertura.
- Servicios prestados en la misma categoría y especialidad:
- En centros públicos del SNS, del SSPA o de la Unión Europea: 0,30 puntos por mes.
- En centros de Mutuas de Accidentes de Trabajo: 0,30 puntos por mes.
- En centros privados con convenio singular con el SNS: 0,10 puntos por mes.
- Bonus por Puestos de Difícil Cobertura:
- Adicionalmente, por cada año completo de servicio ininterrumpido en estos puestos dentro del SAS: 1,8 puntos/año durante los 2 primeros años y 3,6 puntos/año por cada año adicional.
- Otros servicios:
- En categorías distintas con idéntico requisito de titulación: 0,30 puntos por mes.
- En proyectos de cooperación internacional (máximo 7,2 puntos): entre 0,10 y 0,30 puntos por mes según el vínculo.
- En contratos de investigación (tipo Juan Rodés, Río Hortega, etc.): 0,30 puntos por mes.
2. Otros Méritos (Máximo 40 puntos)
Este bloque valora la formación académica, la superación de exámenes previos y la docencia.
- Oposiciones anteriores:
- Haber superado la fase de oposición en ofertas de empleo público anteriores del SAS para la misma categoría: 10 puntos.
- Formación Especializada y Títulos:
- Título de Especialista vía MIR (u otros sistemas de residencia en la UE): 14 puntos.
- Otras vías de obtención del título de especialista: 4 puntos.
- Tener otra especialidad MIR distinta a la que se concursa: 3 puntos.
- Doctorado y Postgrado:
- Título de Doctor/a con mención cum laude o sobresaliente (en Ciencias de la Salud): 10 puntos.
- Título de Doctor/a sin mención especial: 8 puntos.
- Máster Universitario oficial (máximo 10 puntos por cada uno): 10 puntos.
- Otra titulación universitaria oficial de igual o superior nivel: 10 puntos.
- Formación Continuada:
- Actividades acreditadas por el sistema nacional de salud: 2 puntos por crédito.
- Actividades no acreditadas pero impartidas por organismos oficiales o sindicatos: 0,20 puntos por hora lectiva.
- Se valorará un máximo de 10 actividades como discente.
- Docencia:
- Tutor de residentes (especialidad que se concursa): 5 puntos por año.
- Jefe de estudios de formación sanitaria especializada: 7 puntos por año.
Reglas de Desempate
En caso de igualdad en la puntuación total, el orden se decidirá siguiendo estos criterios:
- Puntuación obtenida en los apartados del baremo por su orden (primero Experiencia, luego Otros Méritos).
- A favor del sexo subrepresentado en la categoría/especialidad según el Índice de Presencia Relativa.
4. Requisitos Imprescindibles
- Poseer la titulación de especialista correspondiente (Medicina Familiar o Pediatría) antes del fin del plazo de solicitudes.
- No ser personal estatutario fijo en la misma categoría dentro del Sistema Nacional de Salud.
- Presentar declaración responsable de no haber sido separado del servicio por expediente disciplinario.
5. Destinos Ofertados
Los destinos incluyen Zonas Básicas de Salud (ZBS) específicas.
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