El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha aprobado un nuevo modelo de carrera profesional que destaca la experiencia acumulada como factor clave en el desarrollo y avance de los trabajadores.
La medida, respaldada por la Mesa Sectorial, permite el avance en la carrera a partir de los 15 años de experiencia.
El cambio implica dos vías de acceso para los niveles III, IV y V, una basada en servicios prestados y otra en acreditación, con diferentes porcentajes de retribuciones. Se establece un cuadro de equivalencia de servicios prestados y se considera el tiempo como residente.
La medida permitirá a los profesionales incorporarse, por una sola vez, al nivel correspondiente por servicios prestados sin necesidad de 5 años de permanencia en el nivel anterior. Los cambios entrarán en vigencia a lo largo de 2024.
CALCULOS REALIZADOS EN BASE A RETRIBUCIONES 2023 CON SUBIDA AJUSTADA DE IPC DEL 0.5%
