La presente Política de Privacidad regula el tratamiento de los datos personales realizado por SINDICATO MÉDICO DE ALMERÍA a través de su página web, formularios online, canales de contacto y servicios digitales vinculados a la afiliación sindical, información, actividades, formación y servicios ofrecidos por el sindicato.

El tratamiento de datos se realizará conforme al Reglamento (UE) 2016/679, General de Protección de Datos, y la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.

El responsable del tratamiento de los datos personales tratados a través de esta página web es SINDICATO MÉDICO DE ALMERÍA (en adelante SIMEAL), con CIF G04141628, domicilio en PLAZA SAN PEDRO, Nº5, 1º3, 04001, ALMERÍA, teléfono 950671575 y correo electrónico info@simeal.es

Si tiene cualquier tipo de consulta, duda o sugerencia con relación a cómo usamos sus datos personales puede dirigirse a nuestro Delegado de Protección de Datos a través de la dirección de correo electrónico rgpd@jokkar.es

DPD: JOKKAR OUTSOURCING, S.L.U. – C/LOPE DE RUEDA 14, 04006, ALMERÍA

Los datos personales recabados directamente de las personas interesadas serán tratados de forma confidencial y quedarán incorporados a las correspondientes actividades de tratamiento titularidad del sindicato.

Los datos personales podrán ser tratados para las siguientes finalidades:
1. Gestión de solicitudes de información y contacto.
Atender consultas, solicitudes de información, sugerencias o comunicaciones recibidas a través de formularios web, correo electrónico, teléfono, WhatsApp u otros canales habilitados.
2. Gestión de la afiliación sindical.
Tramitar solicitudes de alta, gestionar la relación con la persona afiliada, verificar su pertenencia al colectivo representado, mantener actualizados sus datos, gestionar altas, bajas, modificaciones y prestar los servicios propios del sindicato.
3. Gestión de cuotas y domiciliación bancaria.
Gestionar el cobro de cuotas sindicales, domiciliaciones SEPA, recibos, impagos, facturación y obligaciones contables, fiscales o administrativas vinculadas a la afiliación.
4. Comunicaciones sindicales e informativas.
Remitir comunicaciones relacionadas con la actividad sindical, información laboral o profesional, eventos, formación, convocatorias, campañas, servicios para afiliados y demás información de interés, cuando exista base jurídica suficiente y, en su caso, consentimiento específico.
5. Servicio de asesoría jurídica.
Informar sobre la existencia del servicio de asesoría jurídica para afiliados y, cuando se solicite efectivamente dicho servicio, gestionar la consulta, queja, reclamación o expediente conforme a la cláusula específica correspondiente.
6. Actividades, eventos y formación.
Gestionar inscripciones, asistencia, comunicaciones organizativas, certificados, justificantes y participación en actividades, jornadas, reuniones o acciones formativas.
7. Gestión de la página web y seguridad.
Mantener la seguridad técnica de la web, prevenir usos indebidos, gestionar incidencias, formularios, comunicaciones y, en su caso, cookies conforme a la Política de Cookies.

La base jurídica del tratamiento dependerá de cada finalidad:
• Consultas o solicitudes de información: consentimiento de la persona interesada o aplicación de medidas precontractuales/relación solicitada.
• Afiliación sindical: relación de afiliación y actividad legítima de una entidad con finalidad sindical respecto de sus miembros, antiguos miembros o personas con contacto regular en relación con sus fines.
• Datos que revelan afiliación sindical: art. 9.2.d RGPD, al tratarse de una entidad con finalidad sindical y aplicarse garantías adecuadas.
• Cuotas y domiciliación bancaria: relación de afiliación, gestión económica solicitada y cumplimiento de obligaciones legales.
• Comunicaciones informativas por WhatsApp/email no imprescindibles: consentimiento de la persona interesada.
• Asesoría jurídica: prestación del servicio solicitado, actividad sindical y, cuando proceda, formulación, ejercicio o defensa de reclamaciones.
• Obligaciones legales: cumplimiento de obligaciones contables, fiscales, administrativas o legales.
• Seguridad web: interés legítimo en mantener la seguridad, integridad y funcionamiento de la página web.

• Su ejercicio es gratuito, salvo que se trate de solicitudes manifiestamente infundadas o excesivas (p. ej. carácter repetitivo), en cuyo caso SIMEAL podrá cobrar un canon proporcional a los costes administrativos soportados o negarse a actuar.
• Puede ejercer los derechos directamente o por medio de su representante legal o voluntario.
• Debemos responder a su solicitud en el plazo de un mes, aunque, si se tiene en cuenta la complejidad y número de solicitudes, se puede prorrogar el plazo en otros dos meses más.
• Tenemos la obligación de informarle sobre los medios para ejercitar estos derechos, los cuales deben ser accesibles y sin poder denegarle el ejercicio del derecho por el solo motivo de optar por otro medio. Si la solicitud se presenta por medios electrónicos, la información se facilitará por estos medios cuando sea posible, salvo que nos solicite que sea de otro modo.
• Si SIMEAL no da curso a la solicitud, le informará, a más tardar en un mes, de las razones de su no actuación y la posibilidad de reclamar ante una Autoridad de Control.

• Formulario ejercicio del derecho de acceso
• Formulario de ejercicio del derecho de rectificación
• Formulario de ejercicio del derecho de oposición
• Formulario de ejercicio del derecho de supresión (derecho “al olvido”)
• Formulario de ejercicio del derecho a la limitación del tratamiento
• Formulario de ejercicios del derecho a la portabilidad
• Formulario de ejercicio a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas

SIMEAL recogerá los siguientes datos personales del usuario a través de las siguientes fuentes dentro de la página web:

1. FORMULARIO DE CONTACTO: nombre, apellidos, teléfono, correo electrónico y contenido del mensaje.

2. FORMULARIO DE AFILIACIÓN SINDICAL: datos identificativos, datos de contacto, DNI/NIE, profesión o colectivo profesional, lugar de trabajo, centro de destino, datos necesarios para verificar la pertenencia al colectivo representado, datos bancarios para la gestión de cuotas y datos relativos a la solicitud de afiliación.

3. COMUNICACIONES POR WHATSAPP/EMAIL: teléfono, correo electrónico, nombre, mensaje y preferencias de comunicación.

4. INTRANET: usuario y contraseña.

Asesoría jurídica: solo cuando se solicite expresamente el servicio, podrán tratarse datos y documentación relacionados con la consulta, queja, reclamación o expediente, que serán solicitados por la vía más adecuada.

SIMEAL utiliza redes sociales y esta es otra forma de llegar a usted. La información recogida a través de los mensajes y comunicaciones que publica puede contener información personal que se encuentra disponible online y accesible al público. Estas redes sociales cuentan con sus propias políticas de privacidad donde se explica cómo utilizan y comparten su información, por lo que SIMEAL le recomienda que las consulte antes de hacer uso de estas para confirmar que está de acuerdo con la forma en que su información es recogida, tratada y compartida.

A través de nuestra página web recabamos información personal relacionada con su navegación a través del uso de cookies. Para conocer de manera clara y precisa las cookies que utilizamos, cuáles son sus finalidades y cómo puede configurarlas o deshabilitarlas, consulte nuestra Política de Cookies.

La persona usuaria garantiza que los datos facilitados son veraces, exactos, completos y actualizados, comprometiéndose a comunicar cualquier modificación relevante. Cuando facilite datos de terceros, deberá contar con legitimación suficiente para ello e informarles, cuando proceda, sobre la comunicación de sus datos al sindicato.

Los datos personales serán tratados de forma confidencial. El sindicato aplicará medidas técnicas y organizativas adecuadas al riesgo, orientadas a evitar la pérdida, uso indebido, acceso no autorizado, alteración, comunicación o destrucción de los datos.
El personal, cargos, delegados y proveedores que puedan acceder a datos personales estarán sujetos a obligaciones de confidencialidad y, cuando proceda, a los correspondientes contratos o compromisos de protección de datos.
En caso de producirse una brecha de seguridad que pueda afectar a datos personales, se adoptarán las medidas necesarias para valorar el incidente, reducir sus consecuencias y, cuando proceda, notificarlo a la autoridad de control y/o a las personas afectadas.

Los datos podrán ser tratados por el personal autorizado, cargos internos, delegados sindicales y colaboradores que necesiten acceder a la información para el desempeño de sus funciones.

También podrán acceder a los datos proveedores que prestan servicios al sindicato, como servicios informáticos, web, facturación, correo electrónico, almacenamiento en la nube, mantenimiento, asesoría jurídica u otros servicios necesarios, siempre con las garantías legales correspondientes.

Los datos podrán comunicarse a entidades bancarias para la gestión de cuotas, administraciones públicas, órganos judiciales, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, asesores jurídicos, organismos competentes o terceros cuando exista obligación legal, sea necesario para prestar el servicio solicitado o exista base jurídica suficiente.

Los datos que revelen la afiliación sindical no serán comunicados a terceros salvo base jurídica suficiente, obligación legal, solicitud de la persona interesada o consentimiento cuando resulte necesario.

Con carácter general, no se prevén transferencias internacionales de datos. No obstante, algunos proveedores tecnológicos utilizados por la web, correo electrónico, almacenamiento en la nube, redes sociales, mensajería o servicios digitales podrían realizar tratamientos fuera del Espacio Económico Europeo. En tal caso, se verificará
que existan garantías adecuadas conforme al RGPD, como decisiones de adecuación, cláusulas contractuales tipo u otros mecanismos válidos.

Los datos se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir la finalidad para la que fueron recogidos y, posteriormente, durante los plazos necesarios para atender obligaciones legales o posibles responsabilidades.

• Las consultas recibidas por formulario o correo se conservarán durante el tiempo necesario para atenderlas y realizar seguimiento.

• Los datos de afiliación se conservarán mientras se mantenga la relación de afiliación y, tras la baja, bloqueados o restringidos durante los plazos necesarios para
atender responsabilidades.

• Los datos bancarios y de cuotas se conservarán durante la relación de afiliación y los plazos contables, fiscales o de reclamación aplicables.

• Los consentimientos para comunicaciones se conservarán mientras estén vigentes y durante el tiempo necesario para acreditar su obtención o retirada.

• La documentación de asesoría jurídica se conservará conforme a los plazos aplicables al expediente correspondiente.

• Los datos de eventos o formación se conservarán durante el tiempo necesario para gestionar la actividad, certificados, justificación o responsabilidades.

SIMEAL se reserva el derecho a modificar, en cualquier momento, la presente Política de Privacidad para adaptarla a las novedades legislativas o jurisprudenciales, así como a las modificaciones o prácticas de la industria, comprometiéndose a comunicar las nuevas condiciones que se han introducido.